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Celebrando M.S.I en Leeds!

27.10.2014 Creado por admin Comments off

AUDALIA participó en la celebración mensual de MSI el pasado 30 de Septiembre de 2014 en la ciudad de Leeds. MSI asociación internacional de firmas profesionales independientes, con representación en más de 100 países, y con más de 250 miembros.

El evento fue celebrado en las mismas oficinas de Armstrong Watson, que organizó el seminario para potenciar tanto el conocimiento de MSI como para tratar los últimos asuntos económicos internacionales. Exitoso evento al que asistieron clientes británicos, socios y empleados locales formando una gran audiencia a la hora de la conferencia.

AUDALIA, una vez más, como miembro activo y colaborador expuso y analizó los siguientes tres temas de actualidad, desde una perspectiva británica:

I) Mejora de la economía Española.

La economía Española que ya ha comenzado a crecer genera nuevas oportunidades a bajos precios. Todo ello se traduce, tanto en un aumento de la inversión y fortalecimiento extranjero en nuestro país, como en la cierta mejoría adicional de las condiciones financieras.

II) Novedades fiscales para Empresas británicas y personas físicas.

En concreto nos centramos en las últimas modificaciones más importantes establecidas por el Nuevo Acuerdo de Doble Imposición entre el Reino Unido y España. Este nuevo Tratado bilateral entró ya en vigor el pasado Junio de 2014. Este reemplaza al antiguo Convenio de Doble Imposición fechado en 1976.

AUDALIA centro cuatro cambios o modificaciones respecto al derogado Convenio, tales como:

1 ) Sociedades tenedoras de inmuebles.

A) Desde Junio de 2014, entrada en vigor del nuevo Convenio, podrán someterse a imposición en España el patrimonio constituido por acciones o participaciones de una sociedad británica, cuyo valor proceda en más de un 50% de bienes inmuebles situados en nuestro país.

B) Desde Junio de 2014, entrada en vigor del nuevo Convenio, podrán someterse a imposición en España las ganancias patrimoniales obtenidas en la enajenación de acciones o participaciones de empresas británicas, cuyo valor proceda en más de un 50% de bienes inmuebles situados en España.

C) También se permite gravar en España las rentas, principalmente alquileres, por parte de los propietarios de acciones o participaciones de empresas del Reino Unido, cuando más del 50% del valor de esas sociedades venga dado por la tenencia de tales inmuebles.

2) “Non- dom” o residentes no domiciliados.

En el Reino Unido existe la posibilidad de ser residente sin estar domiciliado. Es lo que se conoce como los “Non-Doms”. Pues bien, en este sentido ,desde Junio de 2014 y bajo la figura anglosajona ”remittance basis”, los residentes británicos, no domiciliados, se verán sometidos a tributar en España, siempre y cuando la renta no se haya remitido al Reino Unido.

3) Reconocimiento de los “Trust”.

Con este nuevo Convenio ya en vigor, se les reconoce personalidad jurídica a estas entidades en lo referente a la aplicación del mismo. Con ello, los residentes en España que sean beneficiarios de un trust británico, podrán ser gravados en España por el importe total de los ingresos que reciban de estos. La doble imposición se elimina mediante el método del crédito fiscal extranjero.

4) Reducción de las retenciones en el estado de la fuente.

Se establece con carácter general una reducción de la tributación en origen, los rendimientos tributarán exclusivamente en el país de residencia del inversor. No estarán sujetos a retención en la fuente, los intereses y cánones, así como los dividendos percibidos por una sociedad derivados de la participación igual o superior al 10% en otra entidad.

El siguiente esquema compara los nuevos tipos de retención aplicables con la entrada en vigor del nuevo Convenio respecto al antiguo, tras tener en cuenta la clasificación de las rentas, esto son, dividendos, intereses o cánones:

III) Régimen fiscal especial para extranjeros en España.

El régimen fiscal de “impatriados” en España, aprobado por el Real Decreto 1775/2004, de 30 de julio, también conocida como “Ley Beckham”, creó un sistema de imposición fija, según el cual y cumpliendo ciertos requisitos, un trabajador podría tributar a un tipo fijo del 24% establecido por entonces, siendo residente fiscal español, y evitando así el régimen general con tasas progresivas de hasta el 43%.

El Proyecto de ley publicado con fecha 6 de agosto de 2014 en el Boletín Oficial de las Cortes Generales anuncia novedades, con mejores tipos impositivos previstos para el 01 de Enero de 2015.

(*) Socios con un porcentaje inferior al 25%.

Una conclusión, con carácter internacional, que nos fortalece para seguir ofreciendo un servicio añadido a nuestros clientes, tanto locales como internacionales.

Audalia attended MSI Monthly in Leeds

20.10.2014 Creado por Alvaro Marfany Comments off

To commemorate MSI month, AUDALIA participated in an event last 30th of September in city center Leeds. MSI an international association of independent professional firms which is represented in more than 100 countries and with more than 250 members.

This event was in Armstrong Watson office and the British firm was holding a seminar presentation to raise awareness of MSI and more general international accounting matters. Successful international event that was attended by British clients, business partners and staff .All of them were good audience in conference time.

AUDALIA as an active international speaker member of MSI, touched three subjects, as follows:

I) Improvement of Spanish economy.

In Spain we have new opportunities at low prices and the economy starts to grow which, of course, results in many people investing opportunities in our country.


II) Latest developments of Spanish taxation for British corporations and individuals.

Specifically the most important changes established by the New Double Tax Treaty between UK and Spain. This new agreement came into force in June 2014. It replaces the older one, the 1976 Double Tax Agreement.

In time conference AUDALIA addressed four changes or modifications as follows:

1 ) Companies Holding Real Estate Assets.

A) British individuals owning shares of Companies holding more than 50% of assets in Spain.
Since June 2014, when New Double Tax Treaty came into force, Individuals which own shares from British Companies with more than 50% assets “located” in Spain ,are subjected to pay Wealth Tax in Spain, on a yearly basis.
B) Since June 2014, gains obtained from selling your British Company Shares which owns more than 50% of Real Estate assets in Spain, are subjected to taxation in Spain as Capital Gain Taxes.

C) Income obtained by British Companies owning more than 50% Real Estate in Spain is taxable in Spain. This income could be derived from mainly rents.

2) “Non- dom” and Remittance basis.
Non-Domiciled UK Residents are now taxed in Spain, when income is not remitted to UK.

3) Legal Recognition of British Trusts in Spain.

A British Individuals being Spanish resident, obtaining income from a British Trust is now subjected to taxation in Spain.

4) Absence of Withholding Tax on Royalties, Interest and some Dividends.

Since June 2014, in Spain the Withholding taxes are reduced to 0%, for Royalties and Interests.

Regarding dividends, Since June 2014, the Withholding taxes in Spain are reduced to 0% too, for qualifying companies, as you can see on the following table:



III) Spanish impatriate tax regime .

The Spanish impatriate tax regime enacted in 2004 also known as “Beckham Law”, created a flat rate system, where considering the meeting of certain conditions, an employee could apply a flat rate system being Spanish tax resident, and avoiding the general regime with progressive rates of up to 43%

The draft legislation published in the Spanish Congress official gazette on August 6th 2014, will fix some changes with better tax rates and more flexibility, starting on Jan 1st 2015

(*) Shareholders with a share capital under 25%

In closing this event was a suitably international conclusion to learn and to do more for needs of our clients.

Proyecto de Ley de la Reforma Fiscal

17.09.2014 Creado por Conchita Aguilar Comments off

Aunque todavía estamos pendientes de que se apruebe la Reforma Fiscal, cuya entrada en vigor está prevista para el 1 de enero de 2015, el Gobierno presentó el pasado mes de junio el anteproyecto de ley de dicha reforma con el objetivo de impulsar el crecimiento económico, la creación de empleo e intentar un sistema tributario más equitativo.

● Uno de los puntos más polémicos es la tributación de la indemnización por despido, cuya medida ha entrado en vigor a partir del 1 de agosto de 2014. Aunque en el anteproyecto de ley estableció una exención de tributación de 2.000 euros por año trabajado, el Ministro anunció a finales de julio una cuantía fija exenta de 180.000 euros.

● También con fecha 1 de agosto de 2014 se podrán rescatar los planes de pensiones individuales a los 10 años. Las cantidades dispuestas tributarán con rentas del trabajo en el IRPF.

● A partir del 5 de julio de 2014 quienes ganen menos de 15.000 euros en el ejercicio anterior, siempre que represente más del 75% de la suma de rendimientos del trabajo y de actividades profesionales, tienen una retención del 15% por sus rendimientos profesionales.

● Las modificaciones más importantes de la Reforma Fiscal del 2015 podemos resumirlas en los siguientes puntos:

- Reducción global de los tipos correspondientes al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de una media de 12,5%, siendo la rebaja para las rentas inferiores a 24.000 euros del 23,5%. Los rendimientos del trabajo inferiores a 12.000 euros estarán exentos.

- Incremento de incentivos fiscales para familias y discapacitados.

- Hacienda rebajará la tributación del ahorro, siendo los nuevos tipos del 20% hasta 6.000 euros (19% en 2016), del 22% entre 6.000 y 50.000 euros (21% en 2016), y 24% a partir de 50.000 euros (23% en 2016); se elimina la penalización de las plusvalías de menos de un año. Sin embargo desaparecerá la exención por tributación para los primeros 1.500 euros de dividendos.

- Los mayores de 65 años no tributarán por la plusvalía de la venta de cualquier activo siempre que el importe obtenido se invierta en rentas vitalicias. El límite de dicha exención será de 240.000 euros y el tope de la renta exento de 1.000 euros al mes.

- Las aportaciones a planes de pensiones máximas se reducirán a partir de enero de 2015 a 8.000 euros por año.

- Rebaja en las retenciones a los autónomos al 20% (2015) y 19% (2016). Asimismo, la deducción del 5% de los rendimientos netos de gastos de difícil justificación se limitará a 2.000 euros anuales.

- Se propone asimismo una rebaja del tipo nominal del Impuesto sobre Sociedades, pasando al 28% en 2015 y 25% en 2016. Esta reducción viene acompañada de unas nuevas deducciones llamadas “reserva de capitalización” del 10% de los beneficios sin que sea necesario reinvertir, y “reserva de nivelación” para pymes, fondo indisponible del 10% del beneficio del ejercicio que serviría para compensar futuras bases imponibles negativas en los siguientes cinco ejercicios.

Esperemos los posibles cambios que puedan producirse en tramitación parlamentaria, y ver el resultado final de la Ley que se apruebe, y así analizar con profundidad la Reforma Fiscal que en cualquier caso va a ser de calado y tendrá importantes consecuencias en nuestra factura fiscal.

* Conchita Aguilar es Directora en el Área de Asesoria